Paul van Doorn, organizer bij FNV, biedt 'activistische begeleiding' aan werknemers in sectoren waar sprake is van ongelijkheid, zoals apothekersassistenten die duizenden euro’s minder verdienen dan collega’s in ziekenhuizen. Hij mobiliseert mensen om zich te organiseren, bewust te worden van onrecht, en samen in actie te komen — van gesprekken tot landelijke stakingen.

Dankzij collectief vakbondswerk wisten de apothekersassistenten een loonsverhoging van 20 procent af te dwingen. Door je te verenigen en je stem te laten horen, kun je volgens Van Doorn structurele verandering afdwingen. "Als je in je eentje naar je baas toe loopt, dan is het veel makkelijker voor je baas om 'nee' te zeggen dan wanneer je dat met z'n allen doet."